“管理人員缺勤一次扣1分，項目經(jīng)理每月在崗天數(shù)少于80%扣1分，現(xiàn)場抽查發(fā)現(xiàn)弄虛作假一次扣10分……”自2017年6月1日起，江蘇省新沂市建筑業(yè)服務(wù)中心對所有政府投資項目推行主要管理人員考勤系統(tǒng)，并制定了具體的扣分細則。

當(dāng)前，由于建筑工程量增幅巨大，人少事多，各種新問題層出不窮，監(jiān)管工作始終處于一種被動應(yīng)對局面。為了改變這一困境，去年以來，新沂市建筑業(yè)服務(wù)中心按照“互聯(lián)網(wǎng)+建筑業(yè)”的思路，基于“共享、聯(lián)動、服務(wù)、規(guī)范”的原則，與移動客戶端共同開發(fā)了“智慧建工監(jiān)管控制平臺”，打造實名制、電子監(jiān)控、特種作業(yè)人員識別、主要管理人員考勤、“二維碼”投訴五大系統(tǒng)，用數(shù)據(jù)構(gòu)建一個全新的行業(yè)監(jiān)管模式。

目前，實名制、電子監(jiān)控、“二維碼”投訴3個系統(tǒng)已經(jīng)在新沂市57個在建項目中實現(xiàn)全覆蓋，主要管理人員考勤、特種作業(yè)人員識別兩個系統(tǒng)正在新沂市所有政府投資項目中推行，預(yù)計下半年在其他社會項目中推開。

隨著創(chuàng)新監(jiān)管模式、實施五大智能監(jiān)管系統(tǒng)，新沂市在建項目工地逐漸改變“臟亂差”的舊面貌，展現(xiàn)出“潔凈雅”的新容顏，建筑企業(yè)的市場經(jīng)營行為進一步規(guī)范，項目的質(zhì)量安全也得到顯著提升。